Tôi đi học từ sáng đến chiều và đi bán bảo hiểm vào trưa và tối. Hiện tại, tôi bị cắt thâm niên và tôi không biết bao giờ tôi có thể mua được đất cất nhà.’

Lương tăng theo tuổi tác

Chùm Thông tư 01; 02; 03; 04/2021 vừa được Bộ GD&ĐT công bố.Tại các trường trung học phổ thông (THPT), trung học cơ sở (THCS), tiểu học và mầm non công lập, TT-BGDĐT quy định về việc bổ nhiệm và xếp lương viên chức giảng dạy. Theo đó, các nhà giáo được xếp vào bốn loại chức danh tương ứng:

Hạng IV bao gồm giáo viên mầm non và tiểu học (hệ số từ 1,86 đến 4,06);

Giáo viên mầm non trong Hạng III (hệ số từ 2,1 đến 4,98) Giáo viên tiểu học, trung học cấp 2 và trung học cấp 2 (hệ số từ 2,34 đến 4,98);

Giáo viên mầm non trong Hạng II (hệ số từ 2,34 đến 4,98). Giáo viên trường tiểu học, trường THCS và trường THPT (hệ số từ 4,0 đến 6,38);

Hạng I bao gồm giáo viên mầm non với hệ số từ 4,0 đến 6,38, giáo viên tiểu học, trường THCS và giáo viên THPT với hệ số từ 4,4 đến 6,78.

Nhìn vào hệ số lương như trên, nhiều người nghĩ rằng lương nhà giáo sẽ tăng do hệ số khá cao. Họ tin rằng lương của họ sẽ không giảm ngay cả khi họ bị cắt thâm niên. Tuy nhiên, theo báo cáo của Cục nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD&ĐT), việc xếp lương khi bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định được nêu trong Khoản 1, Mục II, Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ Nội vụ, hướng dẫn

Điều này được thể hiện trong khoản 1 điểm a Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007, trong đó nêu rõ: “Trong trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ, thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương

Do đó, hệ số lương thay vì bậc lương sẽ quyết định việc chuyển xếp lương. Trong trường hợp áp dụng theo cách chuyển đó, mức tăng sẽ không đáng kể trừ khi được thăng hạng. Ví dụ, khi hạng 2 của nhà giáo tăng từ bậc 6 (3,99) sang bậc 1 (4,0), hệ số lương chỉ tăng 0,01, điều này có nghĩa là nhà giáo sẽ nhận được mức tăng lương thêm 15.000 đồng mỗi tháng. Hơn nữa, khi bậc lương của thầy cô tăng từ 4,98 sang 5,02, hệ số lương chỉ tăng 0,04, tương đương với một khoản tăng 59.000 đồng trong quỹ lương hàng tháng của thầy cô.

Lo lắng về mức lương giảm

Theo Luật Giáo dục 2019, “phụ cấp thâm niên” sẽ bị loại bỏ từ ngày 1/7/2020. Hiện tại, nhà giáo vẫn được hưởng phụ cấp thâm niên. Điều này là do Bộ Tài chính đã đề nghị lùi phụ cấp thâm niên đến khi chế độ tiền lương mới được thiết lập vào ngày 1 tháng 7 năm 2022.

Do đó, mức lương tăng không đáng kể đối với giáo viên trụ hạng. Tuy nhiên, vì các nhà giáo đã làm việc trong một thời gian dài từ vài năm đến khoảng ba mươi năm, nên việc giảm thâm niên sẽ dẫn đến sự giảm thu nhập cho hầu hết các nhà giáo dục.

Trong trường hợp chuyển ngang hạng 2, bậc 6, hệ số lương là 3,99, tổng lương hàng tháng là 7.996.154 đồng, tương đương với 30% phụ cấp đứng lớp, 15% phụ cấp thâm niên và 10,5% phí BHYT, BHXH và BHTN.

Khi mất thâm niên, áp dụng mức lương 1.490.000 đồng và chuyển sang bậc 1 (4,0): Giảm 873.954 đồng, tức là 4,0 x 1.490.000 đồng + 30% (phụ cấp đứng lớp) – 10,5% (BHYT, BHXH, BHTN) = 7.122.200 đồng.

Khi mất thâm niên và chuyển sang bậc 1 (V07.04.31 là 4,0), mức lương 1.600.000 đồng sẽ được áp dụng: 4,0 x 1.600.000 đồng + 30% (phụ cấp đứng lớp) – 10,5% (BHYT, BHXH, BHTN) = 7.648.000 đồng. Mức lương này vẫn giảm so với mức lương mới là 348.154 đồng.

Trong trường hợp chuyển ngang hạng 2, bậc 9, hệ số lương là 4,98, tổng lương hàng tháng là 10,944.795 đồng, tương đương với 30% phụ cấp đứng lớp, 28% phụ cấp thâm niên và 10,5% phí BHYT, BHXH và BHTN. Trong trường hợp này, tổng lương hàng tháng là 10,944.795 đồng.

Khi mất thâm niên, áp dụng mức lương 1.490.000 đồng và chuyển sang bậc 4 (5,02): 5.02 x 1.490.000 đồng + 30% (phụ cấp đứng lớp) = 8.938.361 đồng, giảm 2.006.434 đồng.

Khi mất thâm niên và chuyển sang bậc 4 (V07.04.31 là 5,02), mức lương 1.600.000 đồng sẽ được áp dụng theo cách sau: 5,02 x 1.600.000 đồng + 30% (phụ cấp đứng lớp) – 10,5% (BHYT, BHXH, BHTN) = 9.598.240 đồng, vẫn giảm so với mức lương mới là 1.346.555 đồng.

Nỗi lo lắng về lương giáo viên giảm khi thâm niên bị cắt giảm đang tăng lên trên mạng xã hội. Tôi thấy nhiều thầy cô lo lắng trong các hội, nhóm của giáo viên: “Vợ chồng cũng làm nhà giáo, giảm 57% phụ cấp thâm niên, lương nào bù lại được?”Những nhà giáo đã làm việc trong 30 năm vẫn không được về hưu mà vẫn bị giảm lương. Tăng tuổi công tác, giảm lương

Tôi theo học từ sáng đến chiều và bán bảo hiểm vào buổi trưa và tối. Hiện tại, khi chuẩn bị cắt thâm niên, tôi phải bán thêm gì để bù đắp lương? Cho đến bao giờ thì có thể mua nổi đất để cất nhà hoặc ở nhờ nhà hai bên? Có một giáo viên chia sẻ: “Nghĩ đến thôi là đau cả lòng.”

TH